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香港最大航空公司國泰航空今年大裁員:共涉約600人

2017/6/13 8:30:58   Source/Author:21世紀經(jīng)濟報道    Page View:

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近日,香港最大的航空公司國泰航空陷入了輿論漩渦。

5月底,國泰航空宣布,欲將香港及臺灣空中服務(wù)員掛在胸口的銘牌,從原來的只有英文名改為中英文名對照。但此事引起了國泰員工的反對,也使國泰航空在內(nèi)地被推上風口浪尖。

事實上,國泰航空的確正經(jīng)歷著20年來最大的人事變動。5月22日,在“銘牌事件”不久之前,國泰航空就正式宣布,將裁減大約600名公司總部員工,作為企業(yè)精簡轉(zhuǎn)型的一部分,讓公司可全心專注為客戶服務(wù)。

國泰航空作為香港一家老牌航空公司,其服務(wù)水平風評甚佳,此次改銘牌的初衷,也是為了進一步方便旅客,只是管理層沒有想到,這一計劃竟因遭到員工抵制而不得不暫時擱淺。

國泰航空表示,裁員計劃涉及中高級管理層人員約190個,占集團管理職位的15%,非管理人員約400個,占集團相關(guān)職位的18%。

按計劃,大部分受影響員工將在未來一個月收到通知,裁員計劃將在2017年底基本完成,并降低人力成本30%。

不過,這次大規(guī)模的裁員并不涉及任何前線地勤員工、機師及機艙服務(wù)員。

據(jù)港媒報道,被“打爛飯碗”的高層人員包括貨運部董事、工程部經(jīng)理至總經(jīng)理等,裁員波及總部內(nèi)最少15個部門,包括航空服務(wù)部、市務(wù)部、產(chǎn)品部、工程部、貨運部等,資訊科技部門屬重災區(qū),最少77人被裁,企業(yè)傳訊部有六人被裁。

在離職賠償方面,被裁員工將按職級獲相應(yīng)的額外薪金補償,基層員工可獲一至三個月薪金補償,最高級的管理人員最多可獲12個月薪金補償。

與裁員相對應(yīng)地,國泰航空去年財報不太“好看”。2016年,國泰航空虧損5.75億港元。

除裁員外,國泰航空還宣布,為配合公司架構(gòu)重組,國泰也會重組貨運部門,該部門董事職位將被刪除,以精簡部門架構(gòu)。

航空公司“節(jié)衣縮食”的不只有國泰航空一家。2015年,澳洲航空也通過裁員、淘汰舊飛機、調(diào)整航線等方式進行轉(zhuǎn)型,三年累計節(jié)約16億美元成本。

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